Si tuviéramos que decir algo con
respecto a la movilización de hoy por parte de los profesores convocada por el
Colegio de Profesores bajo la consigna de “defender la agenda corta” y “sin
profesores no hay reforma”, tendríamos que decir, en primer lugar, que la
mayoría de los profesores movilizados no se moviliza por estas consignas sino
que más bien sus declamaciones
manifiestan un profundo rechazo a las consignas levantadas desde el
colegio de profesores que pretende ir con los tiempos del gobierno y sin considerar
las reales necesidades del profesorado.
Es evidente el profundo
descontento que muestran las bases de los profesores con la actual dirección
del colegio, situación que se hizo patente en el gran abucheo por parte de la
mayoría de los asistentes a la movilización en Santiago. Este descontento es
producto de la nula defensa de los derechos de los profesores quienes con el
pasar de los años hemos visto como nuestro ejercicio profesional está cada vez más precarizado. Además, se
manifiesta la desconfianza sobre el actual proceso de reforma y que el Gremio
sea una voz representativa de los intereses de los profesores. En ese sentido
podemos hablar que la agenda corta queda corta. Queda
corta porque no considera mejoras sustanciales en cuanto a condiciones
laborales para los profes, no considera 50/50. Queda corta porque la
flexibilidad laboral que tanto agobia a fin de año seguirá siendo práctica
normalizada. Queda corta porque no hace referencia a la evaluación punitiva a
la que somos sometidos por medio de la Evaluación Docente. Queda corta porque
no propone un proyecto educativo para el país.
Por lo anteriormente expuesto es
que se seguirá escuchando y cada vez con más fuerza el grito “se
necesita de forma urgente 50/50 horas docente”, propuesta de iniciativa
de ley levantada por distintas organizaciones reunidas en el Movimiento 50/50.
Debemos recordar que el colegio de profesores no se moviliza por esta demanda y el
proyecto de ley de Nueva Carrera Docente considera seguir con el agobio
laboral al cual estamos sometidos los profesores con una repartición horaria de
70/30.
Otra demanda muy sentida por
parte del profesorado es la necesidad que las escuelas vuelvan al Estado “Ni
particular Ni subvencionado, que todas las Escuelas vuelvan al Estado”,
cuestión que la actual reforma en curso no considera. Esta demanda es sentida
por el profesorado pues se volvería a la antigua figura de profesor de estado
lo que implicaba una mayor estabilidad laboral cuestión que hoy día la mayoría
de los profesores no posee, pues están a contrata en el sector municipal o bien
en los particulares subvencionados deben pasar más de dos años antes de tener
contrato indefinido. Situación que ha constituido una alta rotación de
profesores en este sector dónde nos despiden antes de pasar a contrato
indefinido.
Todas estas encrucijadas que
resaltan con fuerza en momentos de movilización deben buscar un camino de
salida, por lo mismo hoy exigimos al gobierno que dé pie atrás con la propuesta
de Carrera Profesional Docente, pues son los trabajadores de la educación los
que debemos construir la Carrera Funcionaria de carácter Universal que regule
nuestras condiciones de trabajo. Esto en un proceso de unidad fraterna y
orgánica de Todos los trabajadores de la Educación.
Movimiento 50/50 Región Metropolitana
No hay comentarios:
Publicar un comentario